Řešení pro vnitřní sportovní parky zahrnují hlavně následující aspekty:
Cílové cílové skupiny zákazníků a provozní strategie:
Preschool Children: Spusťte „balíčky v týdnu v pracovní den“ nebo „čas interakce s rodičem a dítětem“ během dne od pondělí do pátku, kombinující kurzy raného vzdělávání, čtení obrázků, aktivity řemesel atd., Abych přilákal matky a starší lidi s dětmi.
School-věku děti (po škole): Spusťte službu „mimoškolní péče + hra“ po 16:00, poskytovat vyzvednutí a odkládání služeb a přilákat rodiny s dvojím příjmem.
Evening potřeby pracujících rodičů: Open rodičovský a dítě po 18:00, prodloužit pracovní dobu a přilákat rodiny po vystoupení z práce.
Systém cen a členství založené na čase::
Flexibilní strategie stanovení cen : Slevy během non-špičkových hodin, spuštění „Karty/měsíční karta“, cena je nižší než víkendová karta a uzamkne dlouhodobé zákazníky.
„Výhody pro exkluzivní výhody: Členové se mohou zdarma účastnit zvláštních kurzů všední den a vykoupit body za dárky nebo bezplatné víkendové zkušenosti s kupóny, aby se zvýšila lepivost“.
Enrich obsah činností a zvyšuje přitažlivost:
Operace Course Operation: Spolupracujte s institucemi v oblasti raného dětství na nabídce kurzů, jako je smyslové školení, osvícení umění a vědecké experimenty za účelem vytváření pravidelné účasti.
Theme Activity Drainge: Navrhněte krátkodobé tematické aktivity v kombinaci s festivaly, ročními obdobími a IP horkými spoty, pořádáním relací sdílení rodičů nebo rodičovských přednášek a přitahování rodičů k účasti a pobytu.
Diferencované zkušenosti : Přidejte speciální oblasti, jako jsou oblasti hraní rolí a vědecké průzkumné rohy, zavedení interaktivního vybavení AR/VR a vytvořte pocitu technologického zážitku.
Cross-Industry spolupráce a integrace zdrojů :
Linkage s okolními institucemi: Spolupracujte s mateřskými školami a středisky péče o děti při provádění skupinových aktivit nebo venkovní výuky a spuštění společných kupónů.
Enterprise Development Customers Development: Spusťte „balíčky sociální péče zaměstnanců“ pro podniky a provádějte firemní rodiny a aktivity budování týmů.
Optimalizovat zkušenosti s rodiči a zvětšit čas pobytu :
„Služby s přidanou hodnotou v oblasti Mateřského salonku: Poskytujte bezplatné WiFi, nabíjecí zásuvky, káva a jednoduchá jídla, otevření mateřského salonu (jako jsou kurzy jógy a uspořádání květin) a zvyšují spotřebu bez dětí“.
